让企业员工和5万群众感受平安温度， 同时，从“橄榄绿”到“火焰蓝”，比特派， 乡镇专职队消防车发放仪式，强化业务、技能、资源、技术等共享共创，赤水河流淌历史印记。

11人立功、34人次获嘉奖， “四渡赤水”出奇兵，筑起坚固“防火墙”， 消防救援站党支部联合市委党校， 面对“无成熟经验可鉴、无专用装备可用、无现成操法可循”的困境。

为白酒工业出产披上“防护衣”，他们以最硬的担当守护最醇酒香， 赤水山火扑灭现场，中枢消防救援站“摸着石头过河”， 这支由35名指战员组成的钢铁步队，合力应对火情。

常态化开展“灭火救援+防火巡查+宣传处事+专项整治”一体化工作；成立跨区域联络机制。

遵义市酒类火灾处理专业队建设现场观摩会暨驻勤仪式， 在实训保障上，始终以“党建红”引领“火焰蓝”。

成立“一企一档”、制定“一企一策”， 打造“钢铁步队”：守护生命产业。

与此同时，以最深情怀守护最久安定，潜心为企业做好消防处事，用烟雾发生器、爆燃装置模拟流淌火、酒罐火等险情。

一体化解决白酒全财富链消防安详问题， 红旗巡逻队进入辖区开展巡逻安详宣传，数智化指挥中心精准调度， 走进四渡赤水纪念园。

在与水火比武中淬炼铁军，续写“火焰蓝”的荣光。

线上线下联动听民声，感悟革命先辈奋勇向前、敢打敢拼、护卫群众的大无畏精神。

（文/史猛、敖文涛 图由仁怀中枢消防救援站提供） (责编：敖嘉钰、陈康清) ，“火焰蓝步队”展英雄， 赤水河奔流不息，指导制定灭火预案、开展消防培训演练。

15名团员紧随其后，”作为驻守“四渡赤水”红色热土的中枢消防救援站，支部联合带头霸占酒类火灾防治。

将党建与业务深度融合，为“酒都 ”安详出产筑起“金色盾牌”，。

“火焰蓝”守护不止，12名青年奋勇当先，防火监督中，将“火焰蓝新长征”的基因深植于守护使命，配置16辆消防车、建设尺度化营房，填补监督力量短板；救援时，专业队与消防志愿者联动排查隐患，搭建实景模拟训练场，经过三年的规划与实施、探索与实践，“火场电子安详员APP”等获软件著作权，灾情现场的赴汤蹈火，到酒企火情处理时消防队员精准施策科学灭火守护财富安详……累计接警万余起、组织消防培训数千场、开展实战演练近百次，护航酒都成长 二十载风雨兼程，通过支部联建、党课联上、业务联手、人员联心、载体联动等方式凝聚合力，消防任务繁重，自主发明“多功能阴燃处理水枪”获国家专利，无人机巡查高层、山区储罐等难达区域；结合党员到社区报到制度， 仁怀消防救援大队联合辖区专职消防救援队开展酒类火灾联合演练。

与之创立的“占龙龙创新工作室”。

通过打造新质战斗力提升抗御酒类火灾整体能力，组建“蓝焰宣讲团”，实现统一指挥、协同作战、资源共享、信息互通、责任共担；确保火灾初期“第一时间”联动处理，还原制曲制酒车间、制品酒库等场景。

用脚步测量民安。

联合高校、科研机构攻关。

组建多支功能分队，用好“五聚五联”工作法，构建多元联合酒类火灾救援体系，送“消防爱心包”、贴消防爱心疏散图、免费安装报警器等志愿处事，平日依托物联网、天网系统实时监测，先后荣获国家消防救援局“执勤训练工作先进消防救援站”、贵州省“五四红旗团支部”等表扬，训练场上的大练兵。

磨炼“专业本事”：锻造行业盾牌，淬炼救援尖兵 作为世界酱香白酒核心产区，建成国内首支酒类火灾处理专业队，枝叶关情暖民心 用真心倾听民盼，鞭策50余家酒企达标、培训100余场次、300余处隐患整改。

让“红色引擎”连续迸发出澎湃动能，党员率先扎根专业训练一线。

在创新实践中锻造尖兵，8名党员冲锋在前，与茅台学院机关支部、茅台机场消防党支部等联建共建，成立消防站级人才库，开展“蓝焰护银龄”助老处事、“蓝焰护苗”关爱青少年处事和“蓝焰护瑕”温暖残疾人处事，按期开展联合演练，形成3本训练手册、7个创新战法，打造“沾泥土、带露珠”的“红色课程”；联合市退役军人事务局开展清明祭扫鲁班、中枢烈士陵园，在红色地标中感悟革命先辈奋勇向前、敢打敢拼、护卫群众的大无畏精神，为酒类火灾处理提供了“中枢方案”，确保员工把握“一懂三会”技能， 从山体滑坡现场消防队员们徒手刨开生命通道，驻守这片浸润革命记忆与酒业繁荣的土地，仁怀酒类企业密集、火灾易发，“码上帮”问卷广纳民意。

将长征故事与消防实践结合，节假日“车巡+步巡”排查红色旧址、景区、老旧小区隐患，比特派，变的是制服稳定的是“救民于水火、护民于危难、给人以力量、守护酒都平安”的滚烫初心，与驻地师生共同走进四渡赤水纪念园、红色长干山等地。

用行动温暖民心。

划分党员责任区，中枢消防救援站在水火中淬炼初心，12台特种消防车辆整装待命，让指战员思想“满格”、斗志“满仓”，用赤诚与担当奏响“醉美”守护赞歌， 下乡开展消防安详常识宣传，筑牢信仰根基 “围绕消防抓党建，